Departamento de Intermediação de Mão-de-Obra

O Departamento coordena a intermediação de mão de obra captando vagas de emprego geradas pelas empresas do Município e encaminhando os trabalhadores com perfil a essas vagas de emprego por meio da Agência SINE. As vagas captadas são disponibilizadas no Portal Mais Emprego do Ministério Trabalho e Previdência Social (www.maisemprego.mte.gov.br), divulgadas nos meios de comunicação e no Portal da Prefeitura Municipal da Serra (www.serra.es.gov.br).

O Trabalhador desejando se habilitar a uma vaga de emprego, pode seguir as orientações constantes no Portal Mais Emprego ou se dirigir a Agência do SINE Serra e fazer seu cadastro no guichê de atendimento. Ao ser atendido, o Trabalhador é informado dos critérios da vaga, verificando se seus conhecimentos e habilidades atendem ao perfil da função, estabelecido pela empresa. Havendo interesse pela vaga, ele receberá uma Carta de Encaminhamento, constando as orientações para entrevista ou processo seletivo, na empresa.

A missão primordial do DIMO consiste em oferecer atendimento e orientação ao trabalhador, em especial ao desempregado e ao beneficiário de Seguro Desemprego, com vistas a facilitar seu acesso ao mercado de trabalho. E ao empregador encaminhando candidatos com perfil para a vaga de emprego ofertada.

Público Alvo:

  • Trabalhadores em geral, desempregados ou em busca de nova ocupação;
  • Pessoas com deficiência;
  • Idosos;
  • Pessoas que buscam o primeiro emprego;
  • Empregadores da iniciativa privada ou governamental.

 

Ações Desenvolvidas:

Para o Trabalhador:

  • Intermediação de Mão-de-Obra (captação de vagas, cadastramento etc.);
  • Encaminhamento ao Emprego;
  • Emissão de Carteira de Trabalho;
  • Habilitação ao Seguro Desemprego;
  • Encaminhamento à Qualificação Profissional;
  • Encaminhamento para Certificação Profissional (PRONATEC);
  • Orientação Profissional;
  • Atendimento especializado para grupos vulneráveis: (PcD’s, idosos, pessoas extremamente pobres, mulheres em risco social; menores em situação de vulnerabilidade social, jovens, ciganos, egressos do sistema prisional, população de rua, quilombolas, imigrantes etc.);
  • SINE MÓVEL.

 

Para o Empregador:

  • Seleção qualificada de trabalhadores para encaminhamento de candidatos no perfil definido pelas empresas;
  • Disponibilização de espaço físico para: Pré-seleção de candidatos, entrevista individual ou coletiva, realização de dinâmica de grupo, aplicação de prova de conhecimentos técnicos;
  • Disponibilização de salas para seleção e capacitação dos candidatos na estrutura interna do SINE SERRA;
  • Captação de candidatos através de divulgações na mídia e outras ações etc.

 

SINE – Sistema Nacional do Emprego - MTPS

O Sistema Nacional de Emprego - SINE - foi criado como programa do Ministério do Trabalho e Emprego para o planejamento e a execução de políticas públicas de Trabalho, Emprego e Renda e têm por objetivo possibilitar a inserção e a reinserção do trabalhador no mercado através da intermediação, da qualificação, informações sobre mercado de trabalho e apoio a iniciativas de geração de emprego e renda. É um mecanismo de organização do mercado de trabalho, subsidiando a ação governamental, empresarial e das comissões e conselhos de emprego.

O SINE presta um serviço gratuito que visa melhorar as condições de acesso, permanência ou retorno do trabalhador ao mercado de trabalho.

Documentos Necessários para acesso aos serviços:

 

Para fazer o Cadastro para Encaminhamento ao Mercado de Trabalho:

- Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS;

- Cartão do PIS;

- Carteira de Identidade - CI;

- CPF;

- Comprovante de Residência.

Para Emissão da Carteira de Trabalho e Previdência Social:

- 1ª via:

- Carteira de Identidade - CI;

- Certidão de Nascimento ou de Casamento (original e 01 cópia);

- CPF (obrigatório);

- Comprovante de Residência (não é válido da CESAN).

- 2ª via:

- Boletim de Ocorrência (caso de perda ou roubo) ou Carteira de Trabalho anterior ou um documento que comprove o número da carteira anterior. Ex.: Extrato do PIS/PASEP ou FGTS, requerimento do seguro desemprego, termo de rescisão do contrato de trabalho homologado ou cópia da ficha de registro de empregados;

- CPF (obrigatório);

- Comprovante de Residência (não é válido da CESAN).

Para evitar problemas na emissão do documento siga as orientações abaixo:

  • O Boletim de Ocorrência pode ser feito em qualquer Departamento de Polícia Judiciária (DPJ) ou Delegacia Online;
  • Os documentos apresentados devem estar em bom estado de conservação, legíveis e dentro do prazo de validade;
  • Os documentos de identificação deverão constar obrigatoriamente: nome, filiação, data de nascimento, município e estado de nascimento, local e data de emissão;
  • NÃO será aceita Carteira Nacional de habilitação – CNH, como documento de identificação;
  • A foto é tirada no momento do atendimento.

 

 

Para Habilitação ao Seguro Desemprego:

Para dar entrada e ter acesso ao seguro-desemprego, o trabalhador deve comparecer ao SINE SERRA, portando os seguintes documentos originais:

- Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho - TRCT;

- Termo de Quitação ou Homologação;

- Comprovante de Saque do FGTS ou Extrato Analítico da Conta do FGTS;

- Requerimento Seguro Desemprego (via verde e marrom) fornecido pela empresa;

- Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS;

- Carteira de Identidade – CI;

- CPF;

- Comprovante de Escolaridade e Residência.

Para inscrição em Cursos de Qualificação Profissional:

- Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS;

- CPF;

- Carteira de Identidade;

- Cartão Bolsa Família;

- Declaração do CRAS contendo o nº do NIS do trabalhador inscrito no CAD ÚNICO;

- Cartão do BPC (Idoso e pessoa com deficiência);

- Comprovante de Escolaridade.

 

SINE Móvel

Projeto que possibilita levar para os bairros, por meio do Sine Móvel, alguns serviços oferecidos na Agência Sine como a Emissão de Carteira de Trabalho, inscrição para cursos de qualificação e orientação profissional.