Levar as oportunidades de emprego e apresentar o mundo do trabalho para os moradores da Serra. Essa é a missão da Subsecretaria de Trabalho, Emprego e Renda (Seter), que desde 2021 vem registrando números significativos de qualificação e empregabilidade. O município alcançou a primeira posição em geração de empregos no estado em 2024, com mais de 6 mil vagas até setembro.

Somente em 2021, segundo dados gerados pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), cerca de 65.945 pessoas foram admitidas em empresas do município. Em 2022 este número foi para 86.247 e em 2023, 94.198. 

A Seter realiza uma série de ações para aumentar o número de admissões e levar as oportunidades para mais perto dos munícipes, como o Sine Itinerante, Blitz do Emprego, parcerias com shoppings e cursos de qualificação, buscando facilitar a reintegração ao mercado de trabalho.

Confira os destaques da Subsecretaria de Trabalho, Emprego e Renda:

Primeiros Passos
Um dos programas que realizam a inserção de pessoas no mercado de trabalho é o programa Primeiros Passos, que tem como objetivo viabilizar a contratação de jovens sem experiência no mercado de trabalho. Criado pela Prefeitura da Serra, por meio da Seter, centenas de pessoas alcançaram a independência financeira.

Segundo levantamento do projeto, 449 pessoas se inscreveram para ingressar no primeiro emprego. Destes, mais de 150 estão empregados.

A subsecretaria tem o papel de estimular empresas parceiras na contratação de trabalhadores jovens e adultos sem experiência, possibilitando seu ingresso no mercado de trabalho. O programa é voltado para pessoas de 18 a 29 anos que nunca trabalharam de carteira assinada. 

Para participar, o jovem deve ir ao Sine Serra, de segunda a sexta-feira, das 7h às 17h, localizado no Pró Cidadão, na Av. Talma Rodrigues Ribeiro, em Jacaraípe, com documentos com foto e comprovante de residência, para se cadastrar no programa. 

Qualis Serra

O Programa Qualis Serra, criado no ano de 2022, qualificou, junto com os seus parceiros, aproximadamente 2.652 munícipes em cursos na área da beleza, panificação, construção civil, automotiva e área industrial. Até novembro deste ano, mais de 1.200 pessoas receberam seus certificados. 

O Qualis Serra é um conjunto de ações integradas que tem como objetivo de ampliar a formação técnica, social e profissional de trabalhadores do município, por meio da oferta de vagas em cursos gratuitos de qualificação social e profissional.

As ações potencializam o desenvolvimento econômico e ampliam as possibilidades de geração de trabalho e renda, preparando o trabalhador para as oportunidades de trabalho disponíveis no município e no Estado.

Programa Jovem Aprendiz 

Dando oportunidades também para os jovens da cidade, em uma parceria com a empresa Arcelormittal Tubarão, a Seter disponibilizou vagas para jovem aprendiz em cursos, com idade de 16 a 19 anos. 

O programa ofertou, nos anos de 2022 e 2023, aproximadamente 460 vagas na área industrial e logística. As turmas que entraram em 2023 ainda estão vigentes. 

Sine Móvel 

Ainda com o objetivo de facilitar o acesso às vagas, a Seter realizou atendimentos por meio do Sine Móvel, que rodou o município levando as oportunidades e dando “match” entre os empregados e empregadores. 

Em 2022, 1.542 atendimentos foram feitos em mais de 33 bairros. Já em 2023, 1.758 candidatos participaram das ações. Em 2024, até junho, quase 500 pessoas já haviam sido atendidas. 

Blitz do Emprego

A Blitz do Emprego leva as vagas para o Terminal de Laranjeiras, Cras, Shoppings e pontos onde há grande movimentação de pessoas. A Blitz tem como objetivo levar oportunidades de emprego para mais perto dos cidadãos serranos e colocá-los no mercado de trabalho.

Somente até junho de 2024, mais 300 pessoas haviam sido encaminhadas para entrevistas. 

Esses resultados refletem o comprometimento da gestão com o desenvolvimento econômico e a atração de investimentos, e, também, com diversas ações para promover a oferta de vagas de emprego aos cidadãos serranos.